ブログ / コラム/お客様の声
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【採用成功事例】株式会社 北辰 様（圧接、鍛治／従業員50名）
ハローワーク頼みから脱却！SNSとWEB活用で“若手社員5名採用”に成功 Before：応募ゼロ。採用に苦しんでいた建築会社 社員数20名規模の建築会社さまでは、長らくハローワ... -
「人柄重視」の採用に最適化したInstagram運用のすすめ
建築業の現場は、技術も大切ですが「人間関係」が非常に重要。だからこそ、スキルよりも“人柄”を重視した採用をしたい…そう考える経営者様も多いのではないでしょうか？... -
「補助金・助成金」で実現するコスパ最強の採用広報
中小建築業の経営者にとって、「採用広報に予算を割けない」のは大きな悩み。ですが、今は「補助金・助成金」を活用することで、コストを抑えつつ質の高い採用活動が可... -
地元高校から新卒者を2名採用
発注元：国井興業株式会社さま 成果：新卒高校生を2名採用に成功 掲載場所：ブログの「お客様の声」コーナー 国井興業株式会社（建築業・社員約100名）さまSNSマーケテ... -
採用は“発信力”で決まる！建築業がSNSで人材を集める時代
かつて建築業の採用といえば、求人媒体やハローワーク、知人紹介が主流でした。しかし、今は違います。求職者の多くがスマホで仕事を探し、企業の雰囲気や価値観を「SNS...
